Responsable marketing de contenu (Intermédiaire) 🇳🇱

VACUETTE

Responsable marketing de contenu (Intermédiaire)

PAYS-BAS : NORD-BRABANT, KAATSHEUVEL

TEMPS PLEIN

Ton défi en tant que Responsable Marketing de Contenu

En tant que responsable marketing de contenu, la responsabilité de développer, coordonner et
optimiser le contenu qui contribue directement à la génération de prospects et à la croissance commerciale.

Le contenu n'est pas une fin en soi dans ce rôle, mais un moyen de créer du mouvement dans le
markt. Du premier contact aux prospects concrets : tout ce qui est développé contribue
activation de la cible et la réalisation d'un impact commercial.

Le poste évolue à l'intersection de la création, de la coordination et de la performance. Stratégique
les thèmes sont traduits en campagnes et en contenu qui sont non seulement visibles, mais
convertir.

Chez Mérieux NutriSciences | Expert Partners, une ambition claire nous anime : le marketing
plus mince, plus efficace et plus axé sur les résultats. Le contenu joue un rôle clé dans ce domaine,
met nadruk op het ontwikkelen van campagnes en formats die leads genereren en relaties
construire.

En cela, il y a amplement de place pour l'innovation. Pensez aux podcasts, aux interviews, aux formats courts
contenus en ‘stories’ qui font écho à l’actualité et aux tendances. Pas de marketing B2B classique,
mais une approche qui suit le marché et mise sur l'impact.

Impact sur la croissance commerciale : Le contenu des campagnes contribue directement à la génération de prospects et au développement du pipeline. Un travail qui produit des résultats tangibles et contribue à la croissance de l'organisation.
Propriété et autonomie: L'espace nécessaire pour façonner de manière autonome les lignes de contenu et les campagnes et se concentrer sur les résultats. La prise de responsabilité et la définition de la direction sont centrales.
Espace pour créer et innover : Travailler avec des formats modernes tels que les podcasts, la vidéo et le storytelling, avec la liberté de développer et de tester de nouvelles idées.
Construire ensemble la qualité et la connaissance : Faire partie d'une organisation dotée de nombreuses compétences techniques, où la collaboration,
le feedback et le partage de connaissances sont essentiels.
Travailler avec sens : Contribuer à un ensemble plus vaste : des chaînes alimentaires améliorées, une qualité supérieure et un monde plus durable. Cela donne un sens et une satisfaction au travail.

La responsabilité incombe au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de contenu, avec
une concentration claire sur la génération de prospects et la conversion. Les objectifs marketing sont traduits
vers des plans de contenu concrets et des campagnes qui contribuent au pipeline et aux objectifs commerciaux
croissance.

La direction se concentre sur ce qui est créé et pourquoi. Le contenu est développé et dirigé.
sous différentes formes : articles, études de cas clients, pages web, e-mails et campagnes,
complété par des formats innovants tels que les podcasts et la vidéo.

Les activités de marketing telles que les campagnes, les événements et les publications externes sont coordonnées,
en mettant l'accent sur la cohérence, la qualité et le résultat.

Collaboration avec les parties prenantes internes et externes – comme les médias spécialisés, les magazines,
bureaux et fournisseurs d'outils – constitue une partie importante. Ces parties sont activement
orienté pour parvenir à un contenu efficace et axé sur les résultats.

Sur la base de données et d'informations, le contenu est continuellement optimisé, en mettant l'accent sur
Concentrez-vous sur la conversion, l'engagement et la génération de prospects.

Le calendrier de contenu et de marketing est surveillé, avec un aperçu, une structure et une progression
centraux.

Un professionnel du marketing expérimenté avec un sens aigu du contenu, du commerce et
résultat. L'expérience dans le marketing de contenu constitue la base, combinée à
capacité à prendre en main les campagnes et la génération de leads.

Le passage de la création à la coordination et à la performance se fait naturellement, tout en gardant une vue d'ensemble
reste et que les priorités soient clairement définies. Les parties prenantes sont efficacement
pris en compte et les attentes sont gérées activement.

Opportunités pour que le contenu contribue plus fortement à la génération de leads et à la croissance commerciale
sont rapidement reconnus et traduits en actions concrètes. L'accent n'est pas seulement mis sur ce que
qu'il soit créé, mais surtout sur l'effet qu'il doit produire.

La capacité d'analyse est combinée à l'initiative et à la prise de responsabilité. Campagnes
sont activement promus, le contenu est continuellement amélioré et les résultats sont visibles
fait.

Une façon proactive et structurée de travailler assure le progrès, la qualité et
impact dans un environnement dynamique.

Un salaire compris entre 2 700 € et 4 000 € en fonction de votre expérience.
Contrat à temps plein, à partir de 32 heures.
Indemnités de congés payés : 8% du salaire annuel brut, avec possibilité de paiement échelonné.
25 jours de congés (à temps plein), portés à 28 après 3 ans. Des congés supplémentaires peuvent être achetés.
Ordinateur portable et smartphone.
Location de bicyclettes avec la contribution de l'organisation.
Faire du sport dans notre salle de sport et/ou via Bedrijfsfitness Nederland avec la contribution de Mérieux NutriSciences | Expert Partners.

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Nous organiserons un entretien avec le recruteur pour discuter de vos antécédents et de vos besoins.
4
Suivi
Rencontrez votre futur manager et faites-vous une idée du rôle et de l'équipe.
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En cas de réponse positive, vous recevrez une décision. Bienvenue chez Mérieux NutriSciences !

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Anneke van Vugt

Recruteur d'entreprise