Responsable marketing de contenu (Intermédiaire) 🇳🇱

VACUETTE

Responsable marketing de contenu (Intermédiaire)

PAYS-BAS : NORD-BRABANT, KAATSHEUVEL

À TEMPS PARTIEL (24 heures, réparties sur un maximum de 4 jours)

Ton défi en tant que Responsable Marketing de Contenu

Le contenu n'acquiert vraiment de la valeur que lorsqu'il contribue au positionnement et au commerce.
croissance. Ce rôle porte la responsabilité de piloter cet impact.

En tant que Content Marketeer, la responsabilité du message et de la manière est assumée
sur lequel le contenu contribue à la visibilité, à la génération de prospects et au développement de la marque. Stratégique
les thèmes sont traduits en campagnes concrètes et en fils de contenu qui donnent des résultats.

Le rôle se situe à l'intersection de la direction, de la coordination et de la performance. Non seulement
déterminer ce qui doit être fait, mais aussi pourquoi, où et dans quel but.

Impact sur la marque et la croissance : Influence directe sur la manière dont la marque se développe et sur la manière dont le contenu contribue à la visibilité, au positionnement et à la génération de prospects. Travail qui contribue visiblement aux résultats commerciaux.
Propriété et autonomie: L'espace nécessaire pour façonner indépendamment les lignes de contenu et les campagnes. Assumer la responsabilité et définir la manière dont le contenu est déployé et développé.
Espace pour le renouveau et le développement : Travailler avec des outils modernes, de nouveaux formats et une organisation qui cherche constamment à progresser. Les idées ne sont pas seulement conçues, mais aussi effectivement réalisées.
Construisons ensemble la qualité : Faire partie d'une organisation dotée d'une expertise approfondie, où la collaboration, le feedback et le développement sont au cœur de ses activités.
Travailler avec sens : Contribuer à un plus grand tout : de meilleures chaînes alimentaires, une qualité accrue et un monde plus durable. Cela donne un cap et de la satisfaction au travail.

La responsabilité incombe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de contenu.
Les objectifs marketing se traduisent en plans de contenu, campagnes et actions concrètes
actions.

La direction porte sur ce qui est créé et pourquoi. La production de contenu est pilotée
(interne et externe), en surveillant la qualité, la cohérence et l'efficacité.

Les activités de marketing telles que les campagnes, les événements et les publications externes sont coordonnées.
Il vise la planification, la collaboration et le résultat.

Les parties prenantes externes telles que les médias spécialisés, les magazines, les agences et les fournisseurs d'outils sont activement
impliqué et dirigé.

Sur la base de données et de perspectives, le contenu est continuellement optimisé, avec un objectif clair
sur la visibilité, l'engagement et la génération de prospects.

Le calendrier éditorial et marketing est géré et suivi, afin d'assurer une vue d'ensemble et le suivi des progrès
rester protégé.

Un professionnel du marketing expérimenté avec un sens aigu du contenu, de la coordination et
résultat. Une expérience en marketing de contenu constitue la base, complétée par la capacité de
prendre possession du message, de la planification et de la performance.

Le passage entre la création, l'adaptation et les objectifs commerciaux se fait naturellement, où
une vue d'ensemble est maintenue et les priorités sont clairement définies. Internes et externes
les parties prenantes sont facilement incluses, avec une communication claire et un
approche proactive.

Opportunités pour le contenu de contribuer davantage à la visibilité, au positionnement et à
La génération de prospects est rapidement reconnue et traduite en actions concrètes. De plus, il n'y a pas seulement
Faites attention à ce qui est créé, mais surtout à la raison pour laquelle cela est créé et quel effet.
Il doit le faire.

La capacité d'analyse est combinée à l'initiative, à la structure et au sens de la marque.
de la marque. Prendre les rênes, piloter des campagnes et s'assurer que le contenu produit des résultats réels.
Les gens dictent la façon de travailler.

Un salaire entre 2 700 € et 3 925 € en adéquation avec votre expérience.
Contrat de travail à temps partiel, jusqu'à 24 heures.
Indemnités de congés payés : 8% du salaire annuel brut, avec possibilité de paiement échelonné.
25 jours de congés (à temps plein), portés à 28 après 3 ans. Des congés supplémentaires peuvent être achetés.
Ordinateur portable et smartphone.
Location de bicyclettes avec la contribution de l'organisation.
Faire du sport dans notre salle de sport et/ou via Bedrijfsfitness Nederland avec la contribution de Mérieux NutriSciences | Expert Partners.

Mérieux NutriSciences | Partenaires experts

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Nous organiserons un entretien avec le recruteur pour discuter de vos antécédents et de vos besoins.
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Suivi
Rencontrez votre futur manager et faites-vous une idée du rôle et de l'équipe.
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En cas de réponse positive, vous recevrez une décision. Bienvenue chez Mérieux NutriSciences !

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Anneke van Vugt

Recruteur d'entreprise